I. Mục đích công việc:
- Phát triển mạng lưới khách hàng và hình ảnh thương hiệu
- Thúc đẩy doanh số, hoàn thành kế hoạch kinh doanh.
II. Nhiệm vụ và KPI công việc
Nhiệm vụ
- Tìm kiếm, kết nối, phát triển mạng lưới khách hàng mới để tạo ra doanh số.
- Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng từ các event, chiến dịch Marketing để chuyển đổi thành khách hàng của sales.
- Chăm sóc các khách hàng/đối tác đã có của team sales khi được phân công.
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: theo chỉ tiêu tổng, chỉ tiêu từng brand.
- Tham gia xây dựng định hướng hàng hóa theo năm/quý và kế hoạch phát triển sản phẩm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng
- Triển khai và báo cáo về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
- Triển khai các nghiệm vụ liên quan đến khách hàng như báo giá, đàm phán chốt giá và các điểu khoản Hợp đồng.
- Kết hợp cùng team admins trực tiếp kiểm soát hợp đồng & các thủ tục/công việc để hoàn thành đơn hàng.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu và hình ảnh Công ty trong suốt quá trình triển khai công việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
KPI
- Tìm kiếm các khách hàng mới chất lượng, có khả năng chuyển đổi mua hàng
- Khách có công trình cụ thể, có sản phẩm cần mua cụ thể.
- Có thể báo giá cho khách hàng
- Chỉ tiêu doanh số do quan lý trực tiếp giao, sẽ được điều chỉnh căn cứ theo thâm niên, năng lực và tiềm năng thị trường tại thời điểm giao số.
III. Quyền hạn:
- Chủ động trong công việc, tạo mối quan hệ với bên trong và bên ngoài Công ty trong phạm vi được cho phép để phục vụ tốt công việc được giao.
- Đại diện cho bộ phận, Công ty làm việc với các đối tác để thực hiện nhiệm vụ.
- Ngăn chặn các hành động có thể gây tác động xấu đến hình ảnh của công ty.
IV. Báo cáo:
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho Brand & Sales Director.
- Ban Giám đốc khi có yêu cầu.
V. Tiêu chuẩn nhân sự
- Trình độ văn hóa: Đại học
- Trình độ chuyên môn: Không bắt buộc
- Giới tính: Nam/nữ
- Độ tuổi: Từ 25 đến 40
- Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên tại các công ty hoạt động trong cùng lĩnh lực hoặc dịch vụ cao cấp. Có kinh nghiệm về chuyên ngành nội thất là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm quản trị dự án.
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, xây dựng và triển khai kế hoạch, kỹ năng về quản trị kinh doanh.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng sử dụng tiếng Anh cơ bản và tin học thành thạo.
- Các yêu cầu khác:
- Tư duy sáng tạo, đổi mới, linh hoạt và thích nghi cao.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có ý thức trách nhiệm cao.
- Thái độ làm việc nghiêm túc, giao tiếp hòa nhã, đúng mực.
- Biết xây dựng môi trường làm việc hợp tác, lành mạnh, tích cực.
- Trung thành với lợi ích của Công ty.
Địa điểm làm việc: 77 Nguyễn Thái Học, Ba Đình, Hà Nội
Apply:
- Email: HR@eurostyle.com.vn
